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株式会社ジーユーの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2769件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーユーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:上司次第。手を挙げることは誰でもできる環境だが、やらせてく

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:1週間休むとついていけないほど、情報量が多く、会社全体の変

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回答者：女性/ 販売(店長職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴め

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:配属される店舗によって直属の上司が違うので、一概には言えま

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション:上長であるスーパーバイザーは店長経験者なので話しや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は和気あ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:フラン

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:とにかく日々変わることを良しとするので、意思決定の軸がコロ

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回答者：女性/ 店長、商品計画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。成果を出したり積極的に意見を出したり自主的に課題

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:店舗により異なる。いい雰囲気のところもあれば微妙なところも

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:体育会系だと感じる。とりあえず身体を動かす、一分一秒たりと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で、目標や使命感を持って働いてる方がどんどん昇

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回答者：女性/ 店長代行者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。頑張ったら評価されるが、どの上司も同じ基準で判断

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回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:みんなで協力、体力をかなり使うので比較的体育会系。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 代行者

5.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:アパレル業界のトップとして常に上昇志向がありますが、社会を

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:真面目だと思います。アルバイト、準社員、正社員全ての人が真

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年05月20日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前はミーティングやコンベンションなど、営業

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:完全実力主義、時代の変化についていこうと前向きなベンチャー

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回答者：女性/ ストアIMD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社のため、挑戦のチャンスは自分で切り開くこ

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:難しいですが、契約社員の仲良しこよしが仕事に対して

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:成長したいと思い成果を出せば、どんどん昇格していから会社。

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

組織体制・コミュニケーション:基本的にはお客様思考であり、アルバイトや社員関係な

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

ダイバーシティ・多様性:多様性は十分に認

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:あまり密ではないダイ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりますがだいたいの店舗は仲良いと思います。

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:仲良い組織体制・コミュニケーション:プライベートのこともし

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多くいただけるので、モチベーションも下がりに

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:若くてもチャレンジする機会が貰えます。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:人に熱い会社だと感じるが、体育会系である。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:店舗によって全く雰囲気が違います。近隣の店舗は社員同士がい

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回答者：女性/ ジーユー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 準社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:すごく従業員を大切にしてるというイ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:助け合って皆で成長を目指すよりも個人の昇進やキャリアアップ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。頑張ってください。組織体制

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回答者：女性/ 地域正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

3.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

組織体制・コミュニケーション:エリアでのミーティングや近隣店舗へのヘルプに行く事

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回答者：女性/ 店舗社員、店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:体育会系である。ダイバーシティ・多様性:性別、国籍問わず採

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9178件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えられる。風通しは良いと思います。アルバ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:婦人服配属だったので女性のみだった。年が近い先輩後輩とは仲良... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2964件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に上司と話す機会があり、話しやすい印象。ダイバーシティ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2648件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部 / 副店長企業カルチャー・社風:店長によって評価制度がかわるため店舗運営が全然事なる。フロア... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:店舗によるが、挑戦したいことあれば直ぐ言わなければできない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:未だに紙媒体での管理が多く、昭和的な価値観が残る企業だと感じ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、なんでも上司に相談出来る。でも上司部下は選ぶこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思います... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:売場の雰囲気は店舗によってかなりことなるため、配属場所による... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネージャー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:世界中にある企業ならではのLGBTQに理解がありアルバイトも... (続きを見る)

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