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株式会社ジーユーの年収・給与の女性の口コミページです。株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2782件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーユーへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ジーユーの口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は高い評価制度:完全

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:業界のなかではかなり高水準だと

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回答者：女性/ ジーユー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 準社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
172万円	--万円	--万円	--万円

年収	172万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の所は最初、時給900円から始まりました。働けば働いた分だけという感

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	14万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	14万円

給与制度:給料は正社員は固定です。八時間労働をしないといけない、準社員は八時間労

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:在籍している時よりは多少ベースアップしているようだが、大手企業とは思え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同世代と比べ多くもらっていると感じる。賞与は業績により反映されて

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	26万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は成績によってかなりもらえます。給与も他のアパレルに比べるといい方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金が無い代わりに\46,000のライフデザイン給があります。(課税

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回答者：女性/ 地域正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:若い社員がどんどん店長に引き上げ、ベテランはSVや別の事業に異動するな

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回答者：女性/ 店舗社員、店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	8万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:店舗社員時代は給料は一般的な額だと思うが、店長になるとボーナスが増える

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:地域正社員は賞与が寸志。評価制度:評価軸はあるものの、やはり店長やSV

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	16万円	3万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進するチャンスは沢山あります。自分が頑張れば、上にどんどん上がれる企

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトから社員になる際の内部登用試験が自分を知らない上司の方なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員に昇給する際に本部で面接があるが、実際に現場を見ていない上司の方に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スタッフでも3ヶ月に1回キャリアアップを狙え時給も上がる為やりがいはあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員は毎月自分の業務に対して評価をつけるシートがあり、振り返りと来月に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は平均しても240万ほどだと思うがボーナスが年に2回で20万以上1

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回答者：女性/ 販売サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:全国転勤の人はかなりいい給与がもらえるとおもう。地域限定社員は普通評価

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回答者：女性/ 忘れた/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:基準がきちんと定められているので、きちんとした評価を受けられると思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると、ぱっと見は高水準に見えるが、退職金を含んでの額にな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:不明瞭でした。評価制度は結局人間なので気にいるかどうか。評価制度:不明

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新社会人よりかは貰っていると思いますが、それは残業もしてるからであって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はいい方です。実力主義なので昇格すれば入社半年からガクッと上がって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司によって、評価がかわり…自分の課題と目標が迷走することがあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗の売り上げというか成果によってボーナス額は変わってくるみたいです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務評価チェックシートというものがあり、毎月それをつけて上司からもFB

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:地域限定職だったので、全国転勤者に比べれば低い給与。しかし、残業代は1

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:業務評価シートをもとに、自己評価→上司の評価→共通認識すり合

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:半年に一回、給与2ヶ月分くらいの額をもらえた。売上を大幅達成した店長は賞与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司による。同じ入社でも上司が違うだけで、まったく変わる。あとは上司に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はまあまあいい方だと思います。この会社が大変忙しい分、お給料もそれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は公正だと感じます。上司との面談もきちんと設けられ、目標に向か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価、上司からの評価を月1で行うので制度もしっかりしていると思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かなり上のグレードになると、評価する側も部長やリーダークラスになります

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:家賃は7割会社負担でしたので、金銭的には非常に助かりました。転勤が非常

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4777件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2080件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9238件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:店長によって、昇級昇格や評価は差があると思います。評価制度:... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3091件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタイリスト / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員給与制度:昇給もなければ、賞与も年間全くなかった(賞与は年間5万円程度... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2984件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は、実績によるので人によって波がある。評価制度:まだ年功... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2664件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:アパレル販売の中では比較的給料は良いと思いました。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給が高く、賞与の額も多い。評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:そこまで昇給しない評価制度:どちらかと言うと実力主義... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1786件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ボーナスはアパレルの中では高いと思う。また社宅手当があり、家... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1686件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売課 / 店長給与制度:近年は業績不振の為、賞与はなし。あったとしても、賞与といえる... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1620件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブ制度があり、個人売り上げを獲得すると貰えるが配... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1586件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネージャー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はなし昇給は1年に1度面談をして、自分の成果を伝える事で... (続きを見る)

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