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株式会社コペルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コペルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを732件掲載中。ライトハウスは、株式会社コペルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：発達しょう害のお子さんの療育がしたいという気持ちで入社される人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の活躍・女性管理職：コペルは98%くらいの割合で女性が働いています。何でも女

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので、逆に男性は働きやすいのでは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：産休育休からの復帰率が高いので、女性にも比較的働きやすい環境な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：就学前のお子さんの療育のため、かわいい時期のお子さんとご家族の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：勤務時間の長さ、9:30-18:30、土日どちらか勤務必須、制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：育休・産休制度がしっかりしている。また、産後復帰された方は時短

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：土日に休みが取れない時があって、子供がいるとなかなか難しい先生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い分、人間関係が複雑。男性で優秀な社員がいない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：家庭を持つ女性が多いので、お互い協力しあえる。子供の都合でのシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：シフト制で、事前に休みを調整できるところが助かりました。他の先

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどが女性なので、女性である事のハンデはない。子育て

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性が多いため女性についての理解はあると思う。産休をとってる人

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の方は活躍している会社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。実務経験を大事にしてるので、男女関

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】適材適所、住まいの近く、気の合う仲間同

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼ女性なのでうまくやれれば楽しい。信

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の働きやすさには比較的力を入れていたように思う産休育休に... 続きを見る

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チャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎無/教室数トップクラス/月給30万も可/残業ほぼ無/未経験OK

正社員

月給30万（エリアにより24.5万）円～※詳細は中面へ※児発管は月給37万円～北海道から沖縄まで全国の教室★転居を伴う転勤なし★希望と通勤時間を踏まえて決定★オープニング募集多数

幼児指導のサポートコーチ（未経験歓迎）◆教材作成・送迎・行事準備なし/残業ほぼゼロ/年休120日

正社員

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児童発達支援教室の指導コーチ◆保育士の経験が活かせる/月給40万円可/年休120日以上/定時帰り多め

正社員

月給30万（エリアにより24.5万）円～※詳細は中面へ※児発管は月給37万円～北海道から沖縄まで全国の教室◎希望と通勤時間を踏まえて決定／転居を伴う転勤なし◎オープニング募集多数

会社名	株式会社コペル
業界	サービス（その他サービス）医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://copelplus.copel.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F

従業員数	1126名
設立年	2009年
資本金	5000万円
代表者	大坪信之
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 無し女性の働きやすさ:女性管理職も多いが、仕事が出来るか否かより、やりたい人が上に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(505件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / クライアントアシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / クライアントアシスタント女性の働きやすさ:店舗従業員の男女比は2：8ほどで、女性の管理職も非常に多く、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。産休も取得している人がちらほらいる。... (続きを見る)

(3.3)	タメニー株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の事業責任者も多数いるので、女性男性関わらず、活躍＆認め... (続きを見る)

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