同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝大門２丁目１０－１２ＫＤＸ芝大門ビル １Ｆ、９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に忙しい、効率性がすごく求められます。...
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2.9
大阪府大阪市北区ＦＵＪＩＯ ＢＬＤＧ．
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 特に無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:手作りの物が多くあるイメージの食堂での勤務だったが、出来合い...
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3.9
東京都新宿区新宿６丁目２８－８ラ・ベルティ新宿３階
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社したときにはウエディングがあるという話でしたがそのよ...
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3.4
大阪府吹田市江坂町２丁目１－１１江坂山甚ビル ２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期に関しては調整可能でしたが、なるべくなら早く入って欲...
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2.7
愛知県名古屋市東区徳川１丁目９－３０ヨシックスビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】少し高めの居酒屋なので従業員もお客様も落ち着...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目２９－７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが思ったよりも低かったこと。また、給料の上がる術がな...
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3.3
東京都港区六本木５丁目５－１ロアビル ８Ｆ・９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な状態で働きたいと考えており、打診していました。要望は通...
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:現場勤務では特に社員の時間外労働が多いイメージ。土日祝日の繁...
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2.8
東京都新宿区西新宿３丁目２０－１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事だけでなく、趣味やプライベートも楽しみたいと思っていたが...
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3.2
東京都大田区羽田１丁目１－３
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 配達員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんがついてくれたら、ずっと続けてくれるものだと思ってい...
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株式会社ケーズカラナリープランニングのカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社ケーズカラナリープランニングの回答者別口コミ（8人）
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年02月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年12月28日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答：2016年09月12日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケーズカラナリープランニングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しい店舗の責任ある立場での入社と思っていたので、お店を盛り上げていく楽しさを共有していく楽しみを期待しておりました。入社後、試用期間が3倍になったり、社保の加入も私の認識より3ヶ月も遅かったですし、雇用保険も3ヶ月目からの加入、新しいことの提案などは殆ど受け入れない等々、入社してからのギャップはとても大きかったので、入社を考えている方は面接時にキチンと確認することをお勧めします。