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株式会社ケアギバー・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:
女性にとっては割と働きやすく子持ちも多い。
準社員制度や時短も上司に相談できるので子供が小さくても社員としても働けるのがありがたい。
資格支援もあるので子育てしながらでも勉強もでき資金も援助してくれたのでとてもいい会社だと感じた。女性の管理者もいるのでキャリアアップのイメージがしやすかったところも今後に向けての意欲を持って働ける。

回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:施設によってかなり変わります。更衣室や休憩時間の居場所がきちん
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回答者: 女性/ 送迎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:私は腕力が無いので脱落しました。女性は働きやすいか問えば働きや
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:子供のいる女性は家から近い事業所に勤務できるような配慮をしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は凄く多いです。売り上げを出せば、男性でも女性でも誰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:パートさんなら定時に返してもらえますよ。女性でも夜22時とかま
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性施設長もそれなりにはいる。ただ、それより上のクラスはあまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:特にこれといって特別な制度がある訳ではありません。家族がいる女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:室長が男性なので余り声をかけ辛い。子育てのため休むスタッフもい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理者も増えているが、それはあくまでも子育てなどが一通り終
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回答者: 男性/ 夜間スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:うちの施設は急遽、女性更衣室が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:正社員の方は、かなりの長時間勤務をしいられています。子育て保育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が半数で、幅広い年代で勤務しているので、お互い、分かり合え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者も多く活躍していますので、そういった道への可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:特にないですが、逆に女性なんだから、力仕事勘弁してくださ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:正社員で子育て世代の方がいないのですが、女性だからといって、と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い業界なので、女性である事が不利にはなりません
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