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株式会社ケアギバー・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ケアギバー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアギバー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

事業の強み:
すべての分野を網羅し、差別化できるサービスがある。

事業の弱み:
従業員を消耗品扱いで大切にしていない印象。

事業展望:
差別化できるサービスがあるので、人の入れ替えが激しくても、事業は安泰のように思われる

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回答者：男性/ 夜間スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:高齢化社会になっていく上に都内を中心に展開しているので今後も業績は上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

仕事内容：基本何でもやれスタイル。介護全般、送迎、夜勤、書類、記録、他施設のヘル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月31日

仕事内容：あれもこれもやって下さい、というスタンス。相談員や管理者、介護職員、ド

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：入れ替わりが激しい。人数が少ないから系列の施設から社員がヘルプにく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：初めてやる機械浴をヘルプの新人から教わるという始末。新人が新人に教わる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長性・将来性：基本的に人材が不足している。どこの施設もヘルプで回している。また

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長性・将来性：ないです。会社は大きくなってるが、それを伴うだけの人材がいない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：毎週ブログを上げているが、毎週やっているためクオリティの低いブログにな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長性・将来性：まともな人材がいない。普通に介護の仕事が出来る人を会社で探したら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月10日

事業での社会貢献：介護事業ってだけで、人の役には立っているが、それ以外何もない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：経験が豊富の中途採用の方が、現場に変化をもたらせているように感じま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年07月10日

事業での社会貢献：特に独自性のある事業をしている訳ではない為、世の中の歯車のひと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：介護業務は一通り経験できます。寝たきりの人もいますが、おおむね、軽介助

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：社長が、外食産業から介護業界へ転身して数年の、ベンチャー的な会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

事業での社会貢献：とりたてて、社会貢献といわれても浮かびません。介護業界自体が、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：社長さんが外食産業で一時代を築いた方のようなので、面白い会社だと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：ゆっくり教えてもらう時間も人手もないので、まったくの未経験だと大変かも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

会社の安定性：とくに良いと思う点はないのですが、不安に思う点も見えてきません。中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

事業での社会貢献：高齢化社会において、一番必要とされているサービスをになっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

会社の安定性：まだ若い会社なので、安定という域には行っていませんし、業界的に転職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：この業界のつねで、入れ替わりが激しいです。入ってきたら、同じ数、よ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

新規事業への取り組み：既存事業が、まだまだ安定していないのに、同じ介護業界とはい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

新規事業への取り組み：ベンチャー的なので、社内起業の機会は作れると思いますし、う

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会社名	株式会社ケアギバー・ジャパン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://caregiver.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門２丁目３－１１芝清水ビル　２Ｆ

従業員数	120名
設立年	2010年
資本金	80百万円
代表者	高田貴富
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するという... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
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