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株式会社グラッドキューブの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:通勤手当全額支給、住宅手当(一部・転勤の場合)、社員持株会、不妊治療検
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:業務に関係するセミナーには積極的に参加して良い。未経験からの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:コングロマリット経営をしており、1つの事業に固執することなく経営を多
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 366700万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 366700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制度という評価制度があり、各グレードの項目ごとに目標が設定され
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:毎年11月にリーダー公募が実施されます。そこで立候補すること、
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
多様な働き方支援:コロナ禍以降、リモートワークの頻度が週5→週3→週2と徐々に減
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いです。ベンチャーマインドの方が多く
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。目標に対しての成果で毎年の年俸が確定するとのこと。評価制度
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:10時〜19時が基本の勤務時間です。残業は時期にもよりますが
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:自ら声をあげると挑戦する機会を与えてくれ、様々な経験ができ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:指定した資格を取ると月給に加算される手当がありました。それを
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:徒歩通勤の人のみご近所手当が1万円付与されます。資格手当(一年ごとに更
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は1つ1つの会社に対してどうすれば良くなる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みが取れます。業務柄、gw全てなどまとまった
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーがあると感じました。特に新入社員は社長
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:リーダーより上の役職者以外は45時間以上残業ができず、22時
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 23万円 0万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代込み募集要項には「年俸〇〇円」という書き方をしており、固定残
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなので、カレンダー通りに休日はとれる。残業時間は
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:IPOを境に資格手当は無くなりました。ただ、Google資格
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面談・選考や会社訪問を通して期待値の調整
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得についてはかなり積極的に行っています。研修については
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っていますが、内容としては少ない印象です。オフィス環
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:性別関係なく、チャレンジ出来る環境が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休、育休の方もいらっしゃいますが、文句を言われたりなどはあり
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:公募制による昇格制度を持っており、意欲のある人のみ上の役職に上がること
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:業務に関する資格が様々あり、取得するごとに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りに取らことが
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:事業の多角化AI×データ分析を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:性別による差はないと感
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職、時短
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:競合よりも手数料は安い事業の弱み:クライアントの質は高くない事業展望
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:会社の近くに引っ越せば、ご近所手当が1万円支給される。それ以外は他の会
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:マーケティングやWEB広告を1から学べる。働きがい:やりがい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は内定後必ず週3〜4程度のアルバイトをするた
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