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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多いです。ベンチャーマインドの方が多く、自ら考え行動する文化が強いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本的にチャットワークを利用していますが、社員同士も仲が良い印象です。あだ名や下の名前で呼び合う文化もあり、活気のある社風です。

ダイバーシティ・多様性:
年齢、性別、国籍はまったく関係なく完全実力主義です。女性のリーダーも多数活躍しています。

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:自ら声をあげると挑戦する機会を与えてくれ、様々な経験ができ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン（社長の意見）が強いと思います。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ webマーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。しかし、仕事ができる人に関してはの

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーがあると感じました。特に新入社員は社長

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3.8

東京都豊島区西池袋３丁目１－１５西池袋ＴＳビル　２Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ youtube新規事業/ 一般

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会社名	株式会社グラッドキューブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.glad-cube.com/
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7新瓦町ビル8F

従業員数	60名
設立年	2007年
資本金	85百万円
代表者	金島弘樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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