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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
自ら声をあげると挑戦する機会を与えてくれ、様々な経験ができる。
風通しは良い方だと思うが、上司の独特な雰囲気から役職者と一般社員で少し壁がある印象。

組織体制・コミュニケーション:
必ず「主体性」を尊重する働き方やコミュニケーションを行って日頃から成長機会を設けてくれる。
ただ、「主体性」を尊重する裏腹に上司からの抽象的な共有が多いため、初めて行うことへの不安やコミュニケーションコストによる?責で話しにくくなることもあり、成長機会を設けた後のフォローアップをしてくれる人が非常に少なく個人差がある。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方々がたくさん働いており活躍している。

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いです。ベンチャーマインドの方が多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン(社長の意見)が強いと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は半年ごとの評価による。評価制度:上場を機に給与システ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:指定した資格を取ると月給に加算される手当がありました。それを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数と役職はあまり関係ありません。管理職になりたい場合は年数に関
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りにキッチリ取れる。有休についても1時間単
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:リーダーより上の役職者以外は45時間以上残業ができず、22時
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:徒歩通勤の人のみご近所手当が1万円付与されます。資格手当(一年ごとに更
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回答者: 回答なし/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:事業をまたがって、経営している点。事業の弱み:とにかく、1人の裁量が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:一般スタッフの給与が低いので、役職に上がらない人は退職する傾
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は1つ1つの会社に対してどうすれば良くなる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 23万円 0万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代込み募集要項には「年俸〇〇円」という書き方をしており、固定残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の評価はあるが、昇給はなかなかない。数年に一度くらい。賞与はな
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。目標に対しての成果で毎年の年俸が確定するとのこと。評価制度
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:有給休暇、夏季休暇、保険、年金あり。退職金はなしだったと思う。オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:分析、改善が強み。数字から考えて、改善策を出すので根拠がしっかりして
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなので、カレンダー通りに休日はとれる。残業時間は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は基本ありません。年末に業績に応じて支給されますが、過去1度だけ支給さ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みが取れます。業務柄、gw全てなどまとまった
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業することを「仕事熱心だ」と捉える価値観は少なからずあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によりますが、20時間ほどです。忙しい人だと40
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:1年目から、幅広く裁量の広い業務を持たせてもらえるので成長見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は管理職になりたい場合は、挙手制です。勤続年数が長いから選ばれると
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:10時〜19時が基本の勤務時間です。残業は時期にもよりますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄はありません。会社の近くに住むと交通費の
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:広告運用やサイトの知識を得ることができるので、未経験でこのあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:社員の士気が高いので、仕事にやりがいがあれば同時に働き
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回答者: 回答なし/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。しかし、仕事ができる人に関してはの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:人によります。忙しい人は残業時間が40時間を超えるし、繁忙期
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金はなし。賃貸の住宅補助については導入を検討する動きがある。オフィ
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:福利厚生よりは給与を増やすことを重視していたと思います。好意的に感じて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーがあると感じました。特に新入社員は社長
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:毎年11月にリーダー公募が実施されます。そこで立候補すること、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:役職になっている人もいたり、お子さんがいる方もいるので、女性に
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