口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ
5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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3.3
大阪府柏原市本郷3丁目1-22
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業なため、ノルマがあることは百も承知でしたがオプショ...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もちろん外食産業なのでサービス労働からは逃れられないことは覚...
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3.3
千葉県習志野市実籾4丁目34-10
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:長期的に働ける環境であること。シフ...
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3.8
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
その他・その他
回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに研修はあるが、その後施設での研修は驚くほど少ない...
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3.0
東京都調布市小島町2丁目48-26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にスタッフ管理が大変でした。右から左に流せる人ならい...
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3.1
静岡県浜松市中区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア10F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と営業所の考えが違う。現場の声を聞いてくれて改革はしてく...
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4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6-96-1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 測量/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:土日、祝日は休日扱いになると聞いていましたが、土日や祝日も入...
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3.0
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に書いてある年収例は少しもっている。実際はもっと低い。...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目8-3小田急・明治安田生命ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】堅実な経営方針【入社後のギャップ】石橋を叩いて渡...
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3.1
東京都中央区リブラビル 4F
その他・その他
株式会社グラッドキューブのカテゴリ別口コミ(85件)
株式会社グラッドキューブの回答者別口コミ(16人)
- アカウントプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月08日
- Webマーケター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月10日
- アカウントプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月10日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月09日
- 経営企画部 / スタッフ / 採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グラッドキューブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前は1つ1つの会社に対してどうすれば良くなるかを考える仕事だと思っていましたが、いかに数をこなすかが重要視されていると感じました。
また、教育体制に関してもまだ整ってはいないので診察の場合は入社前からインターンでの自走力が求められると思います。
さらに、社長に対する礼儀にはとても厳しく体育会系の色が強い会社であることにもギャップを感じました。