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正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年12月22日

教育・研修：神戸本社での基礎研修で熱い講師の方による、礼儀礼節の研修や、会社の説

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：私は配送ですが、お客様とのコミュニケーションが多く、非常にや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：研修は、数回現場につれていかれただけ。それ以降は、慣れるだろうという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社がほとんどで、出入りが激しい会社な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業はアポの取れた新規

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】月初に全体会議があり、全社員が集まるのですが、会議の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】グループとして常に儲かることを探し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分の周りは敵しかいない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】営業はすぐに外出するのであまりありませんが、事務方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新たな事業はプレゼン次第でいくらでも出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】会長のご子息が好き勝手やってます。思いつきで会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果が全てです。成果が出せなければどんどん追

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】会長一族が数ヶ月に一度、出張という名の家族旅行に行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】肩書は社長ではありませんが、実質の社長が営業を束ね

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】社歴に関係なく、出来る人はどんどん昇進、昇給し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年09月22日

教育・研修：入社した初日から研修があります。研修の内容は、実務的な事以外で、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年09月23日

成長・キャリア開発：各企業に訪問していくので、いろんな業種が見れる。各企業の方と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年09月23日

働きがい：自分はルート配送の仕事をしていたのですが、各企業さんに訪問してドリンク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初は、合宿形式での研修があります。とにかく、行動から姿勢、声の大き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年08月25日

働きがい：ビジネスモデルが評価されたこともあり、テレビや雑誌で特集されたこともあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年08月25日

成長・キャリア開発：配送、補充業務がメインですがただ補充をするわけではないところ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：冷蔵庫をを置かせて頂いている会社にお伺いして補充をする仕事で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年08月25日

教育・研修：事前にしっかりと研修があると聞いていたが、1週間足らずで1人立ち。覚

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月27日

教育・研修：おふぃすこんびにだけでなくグループ会社の勉強をしたり、社会人としてあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：法人相手の営業になりますので折衝力は身につきますし、対人の対応力が身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ありません。完全にオーナー企業体質です。また自分が在籍していた時はフラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業スキル及び、コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】社会人として必要最低限のスキル、商材等含

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月05日

教育・研修：社会人としての基礎的な部分からしっかりと研修してもらえる制度があった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月05日

働きがい：顧客の役に立てることがなによりのやりがいだと思う。顧客ニーズを的確に掴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月07日

成長・キャリア開発：営業の商談相手は決裁者に限られる為、店長や役職者クラスとの折

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月07日

教育・研修：拡大路線の企業なので、受注の増加に対して人材の確保、育成が遅れがち。

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成長・キャリア開発:まだ新しい会社なので、入社後の接客等に関する社内研修の確立が... 続きを見る

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会社名	株式会社おふぃすこんびに
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.office-conveni.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目３－６

従業員数	18名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	泰地幸雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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