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株式会社ALL CONNECTの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:コールセンター業務はとても楽しい場所ではなく受電業務がほとん
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:プレーヤー →主任→係長→課長→部長となります。働きがい:沢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修や資格手当はあるのはあるが、労務や人事が生かし切れていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:教育はされていると言う感覚は0に等しい自分で調べてくださいスタイル研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:HRの人は親身に話を聞いてくれる。非常に話しやすい環境が整っていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】年功序列が一切なく兎に角実力でのしあがれる仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:成長のスピードや実力はかなりあがるし、会社もそれを求めてる。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:行われてる研修が意味あるものだとは感じない。人事の評価システムの1つ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:もつ案件によってあたり、ハズレがあり、ハズレを引くと、評価を取りづらく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:目標に対して達成するとやりがいを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:実力主義の為、社歴や年齢に関係なく役職がつくのでやりがいはあると思う。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:外部の教育会社やセミナー会社を招き、会社全体で研修や講習が用意されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
成長・キャリア開発:平均年齢28歳、男女比率5:5という環境で、年齢や性別、入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月15日
成長・キャリア開発:仕事は、コールセンター部門でした。インターネット回線やスマー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
教育・研修:係長や課長になった時のマネジメント方法に関する研修が充実すると良いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年04月25日
働きがい:お客様に電話越しでコンサルティングをするのは簡単なことではありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:「入社1年で係長になる社員」「20代で部長も夢じゃない」が実現できる会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年06月18日
成長・キャリア開発:未経験ながら2年目には部下を5人程度任される係長に任命されま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年04月23日
教育・研修:まったくの未経験からの入社でしたが、入社後の研修が思っていたよりしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:まったくの未経験でも研修制度がしっかりしていて、挑戦できる点。実際に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:実際の業務はパソコンを使いながらの業務になるので、商材知識の研修とパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:座学研修が5日ほどで終わり、すぐに受電するように指示を受け、バタバタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:お客様から「ありがとう」と言ってもらえたとき、とてもやりがいを感じた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:商材研修は未経験の自分にとってはすごく良かった。プランなどを覚えるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:話を聞きながら入力するので、タイピングがはやくなる。入力がは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:クレーム研修は結局何が言いたいのかわからないまま終わった。実際役に立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年09月01日
働きがい:結果を残せばそれだけ評価されるのが良いです。 プライドだけ無駄に高く我流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:"ずっとコールセンターをやっていると飽きがきてしまいます。 成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年09月01日
成長・キャリア開発:結果を残せば評価され、ポジションも与えられるので成長スピード
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】あったりなかったりです。仕事を押し付けられて正
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】意識高い人が多く、バリバリに働
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:成長できるとは思えない働きがい
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回答者: 男性/ 採用マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:私は未経験中途で入社しましたが、わからないことはすごく丁寧に
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:営業力、管理能力等働きがい:評価項目の点数を稼ぐと楽しいと思
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回答者: 男性/ 解約サポート窓口/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 解約サポート/

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:典型的なテレアポ業務だったので、基本的な電話対応、営業スキル
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