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株式会社ALL CONNECTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円200~850万円53

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数53

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢27.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
489万円
(平均年齢31.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円700万円24
30~34歳449万円850万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ALL CONNECTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給とは別に、グレード手当というものがつく。基本給は安いものの(私は
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:半年に1回賞与:6月、12月各種手当:①都市手当:大阪20,00
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレイヤー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は基本的に全員同じで15万円ほどとなります。そこにグレードという
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職位によりグレードが定められており平社員で一人暮らしをするのはなかなか
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給料水準は県内でも高い方だと思う。賞与は年2回で少なくても4ヶ月分はも
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入るタイミングによって、給与が違う新卒は残業別途で手取り20万程度だっ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社側からボーナス支給額が決められて、それを各事業部に成果によって振り分け
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・評価精度は明確→部署によって違うが主なコールセンター業務は基本的に差
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:半年に一回の昇給と、役職手当のみ。大体3000円前後毎年上がる。昇給
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:評価制度で会社全体→事業本部→事業部→各部門→各課→各プレイヤーの順番でそ
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンタクト本部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制度で、給与が決まっている。役職が上がると、自動的にグレードが
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ コールセンター管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンタクトセンター/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年2回で、勤怠に問題があったり、評価が最低ランクじゃなければ、毎
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業の部署は基本的に給与は低いと思います。毎日の頑張りは給与ではなく賞
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度に基づいた昇給あり。賞与は原資を本部で分けて評価ランクで分配さ
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績が良ければ賞与も良くなっていく。毎月KPIと呼ばれる評価制度が
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード制を導入していたが、わかりづらい部分が多かった。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役職がつけば役職手当があるため給与水準は高い。ただし、基本給が低いので
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 28万円 1万円 0万円
年収 333万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績が良ければボーナスがあがる。年2回評価が出てランク帯によってボーナ
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受電数や獲得率など予算が組まれており、達成率で評価されるようです。時給
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月目標(KPI)を定めて、評価され、最終的に賞与が決まる。テストを毎
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは半月ごとの成績順部署の目標設定が高すぎる場合、ボーナス全然も
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力主義です。年功序列ではないので、実績を出せば若いうちから管理職にも
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義の会社のため、成績がよければ昇進・昇格もある。定期的に人事面談
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与に関しては、実力次第で差が出やすい。ただ、部署によっての評価制度が
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実力主義で昇給は主に実績と能力に基づいて行われて結果主義のため自己成長
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクト本部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には実力主義なので結果が残すことができれば査定が良くなりボーナス
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、役職がつけばするはず。係長も若い方が多かったので、役職がつけば
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:パート、アルバイトの場合は時給制、正社員になれれば月給制でコールセンタ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この時は経験が少なかったので給与も少なかったのは否めないかなと感じてい
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途入社の場合、役職者候補でない限り額面で21万です。新卒だと25万で
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収も頑張れば頑張るほど上がっていきます。課長やその上も若い人でも実力
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途入社 額面で月210000スタートです。翌月払いになります。賞与は
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な感じ、不満はありませんでした。定時過ぎてから残業代もでてなるべ
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義 評価制度に基づいた査定本部によるが、基本的にはどうすれば賞与
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口コミ投稿日:2018年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績を出した方が出世しやすいです。中途入社でも新卒入社でも、入社半年間
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株式会社ALL CONNECTの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金はないです。福利厚生は世間一般くらいあります。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:通勤手当:上限3万円まで退職金:なし住宅補助:転勤以外なし寮:なしオフ
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東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館 4F
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大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町EXCEL BLDG. 9F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ完全に目標の達成数値できまる。悪ければ下がる。賞与... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:在籍当時は明確な制度がなく、自分から手を挙げて役職に就けても... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般サラリーマンの平均年収より高いです。残業時間はしっかりと... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区錦2丁目15-15豊島ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:企画職は業務委託契約なので部署へ毎年仕事内容や給与の見直しす... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング16F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関して、やればやるほど給与が上がる仕組みになっており、... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区市之町東5丁目2-7
その他・その他
回答者: 女性/ メモリアルディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は基本的に一切出ない。代わりに手当が付くが労働量に給料... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
その他・その他
2.9
東京都港区麻布台1丁目11-9BPRプレイス神谷町 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】大手企業のように細かいテーブルで設定されて... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座7丁目9-18ニコラス・G・ハイエックセンター
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:生え抜きの方にはとにかく厳しそうで、いい給料を貰っているのは... 続きを見る

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