回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
最初の給料は低いです。基本給自体が低いので、残業で稼ぐしかない。
残業も就業先の都合によるので、自分では調整できません。
資格を取れば、月の給料が変わる制度がある。基本情報技術者試験とかでも月１万は上がる。
評価制度:
毎年面談がある。派遣先にマネージャーが話をしにくる。
世間話から入り、周りとのコミュニケーションなど主に人間関係に気を配っている。
いきなり辞める人がいるかもしれないので、そこだけは注意しているようだ。
最初の給料は低いです。基本給自体が低いので、残業で稼ぐしかない。
残業も就業先の都合によるので、自分では調整できません。
資格を取れば、月の給料が変わる制度がある。基本情報技術者試験とかでも月１万は上がる。
評価制度:
毎年面談がある。派遣先にマネージャーが話をしにくる。
世間話から入り、周りとのコミュニケーションなど主に人間関係に気を配っている。
いきなり辞める人がいるかもしれないので、そこだけは注意しているようだ。