3.0

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ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の平均年収は530万円、年収範囲は250～1100万円です（52人の正社員の回答）。

ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	250~1100万円	52人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	52人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	542万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	489万円（平均年齢33.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	650万円（平均年齢37.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	500万円	17人
30~34歳	436万円	630万円	7人
35~39歳	515万円	800万円	11人
45~49歳	847万円	1100万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
昇給は業界では一般的な水準。少し安めもしれない。賞与比率も高くはない。昇給は毎年少しは基本上がるので長く務めるには良い会社です。

評価制度:
良くも悪くも年功序列。極稀に突出して出世する人もいますがかなりめだたたないと難しいと思います。バリバリの実力主義でスキルや実績をあげてキャリアを築いていきたいかたには全くマッチしないですし、大手のため業務は細分化されており、特定の部分のスキルしか手に入らないことが大半です。

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

3.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ある程度までは年次が上がれば昇給していく。手当は手厚いほうだと思う。評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は年一回の評価による。賞与は年二回、会社の業績により金額が決定。入

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	0万円	0万円	200万円

年収	690万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:総合職だと実家から通えなければ社宅手当があり家賃の大半を出してもらえる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ベースは資格級に対する給与テーブルがあり、年に一度の個人評価により、昇

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇格するたびに2年の滞留期間があり、どれだけ優秀でも、昇格に時間がかか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

賞与:給与は、年2回。個人評価査定。会社業績に応じて支払われる。賞与制度の満足点

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	2万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はあまり高くありませんが、家賃補助や賞与は充実している方だと思われ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:手取りは低いが、賞与は高い。女性が多く活躍しているので、子供手当等手厚

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年2回福利厚生として住宅手当が手厚いただしあまり実力制度ではなく

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回答者：女性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理センター

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	1万円	110万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:エリア職(一般)とナショナル職(全国)があり、エリア職は給料が異常に少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社6年目からは順調に昇格していくが、そこからが上がっていくのが中々難

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与はある程度確保されている印象であり住宅手当もある。昇給は昇格すれば

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業、ボーナスはしっかり出る環境。一方で昇給はしづらく、昇格手前で待機

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5年目くらいまで給料は変わらない。手取りがとても少ないため、実家暮らし

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は同業他社に比べて低い。評価制度:ほとんど年功序列ではあるが、コミ

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
98万円	8万円	0万円	2万円

年収	98万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:パートタイムにも勤務状況に応じて、年2回賞与が支給された評価制度:電話

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	5万円	0万円	1万円

年収	80万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:·パートなので時給制·東京都の最低賃金で毎年何回か調整され時給が上がる

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回答者：男性/ 債権管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価制度:昇進・昇格については実力がある人であることはもちろん、その努力を上司に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般職は平均より年収は低いです。家賃補助など福利厚生は充実しています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	21万円	2万円	110万円

年収	390万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給が管理職にならないとか

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回答者：女性/ 審査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ナショナル職はそれなりだと思うが、エリア職との格差がひどい。実際、転勤

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	4万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:業界的には平均的な年収。評価制度:実力と上司からの評価で良くも悪くも決

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回答者：女性/ 信販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は少ないがボーナスは他社と比べても高いと感じる。手取り50万以上は

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回答者：女性/ 信販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は他企業と比べても高いように

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:特になし評価制度:昇格試験はなくなり評価にて昇格部内にはグループ会社も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回の賞与、2年に1回の昇格のタイミングがある。賞与は階級にもよる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月収は少ないが賞与はまあまあ。同業他社と比べ給与は良くないと思う。評価

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回答者：男性/ 債権管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列で給与が上がります。あとは上に好かれると自然と昇格でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容から見て相応の年収は得られていると思うが世の中的に決して高水準

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、新入社員からちゃんともらえます。ランクの基準が合併まえの、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合がある。合併して、10年？ここ2年くらいでやっと、給料が平等化

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大企業なので安定した給与体系であり、賞与もきちんともらう事ができた。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部内の全体評価を作成、それに付随して個人の目標を設定する。目標に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部内で全体の業務目標を設定し、それに付随して個人目標を設定する。目標へ

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ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給に対して、昇格の幅が非常に小さく、また昇格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は少なめだったと思います。初任給も同業他社を見ると、一番低かったし

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ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は支給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】2

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トヨタファイナンス株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１４Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ AS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:一般職はほぼ給料に差がない、賞与は額面で90万、月給は19万... 続きを見る

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株式会社ジェーシービー（JCB）の年収・給与

3.3

東京都港区南青山５−１−２２青山ライズスクエア

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:メーカー並み。基本は役職＋賞与（部署業績＞個人業績）
残業代... 続きを見る

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ユーシーカード株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区台場２−３−２台場フロンティアビル

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与面はかなり満足いく数字を提案いただきました。残業手当、休... 続きを見る

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ポケットカード株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝公園１−１−１住友不動産御成門タワー

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

評価・昇給制度:評価制度は、営業実績に対して個人実績の項目もあり。全て数字で... 続きを見る

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株式会社ゴールドポイントマーケティングの年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿５−３−１

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:役職が上がらなければ、手取り20万を切るため入社～3年はかな... 続きを見る

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出光クレジット株式会社の年収・給与

2.7

東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア１８Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員で時給制だったが、時給あまり高くはなかった。評価制度... 続きを見る

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ライフカード株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県横浜市青葉区荏田西１−３−２０

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 嘱託社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:1分単位で残業代が出るので、定時で仕事が終わらない時も不満な... 続きを見る

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三井住友トラストクラブ株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区晴海１−８−１０トリトンスクエアＸ棟３６Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給は賞与より多く設定されている。その分賞与は少なめ。評価制... 続きを見る

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イオンフィナンシャルサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績貢献しても職位上がらなければ、月給の昇級額は僅か。賞与に... 続きを見る

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株式会社ホンダファイナンスの年収・給与

3.2

東京都千代田区九段南２−１−３０イタリア文化会館ビル７Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一般社員と幹部社員との給与額の格差が大きい。昇進が厳しい一般... 続きを見る

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会社名	ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.smbc-fs.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲２−２−３１ＳＭＢＣ豊洲ビル

従業員数	2816名
設立年	1950年
資本金	82844百万円
代表者	小野直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の平均年収は530万円、年収範囲は250～1100万円です（52人の正社員の回答）。

ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2363件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1288件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1724件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1839件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	542万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	489万円（平均年齢33.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	650万円（平均年齢37.8歳）

ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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