Item: 株式会社オアシスMSC
Rating: 3.2
Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月25日

教育・研修：店舗の責任者にたいする接客教育、研修、従業員の扱い方等がなされていないため、店舗によってパート従業員の扱い方に差があります。

基本的に残業のない職場ですが、タイムカードではなく申告制なので、意識が高い人ほど、パートであっても、責任者であっても、残業の申告をせず、自らサービス残業をしているように思われます。

障害者雇用にも積極的ですが、病院内の職場であるにも関わらず、店舗責任者に障害者や疾病等の知識がないので、万一の時の対応ができるのか不安です。

そのためにも、店長、及びリーダー研修を本社などで統一のもと行ってほしいです。
もしくは、登録販売者を全店に常駐させてほしい。

薬品は扱わないが、お客様のほとんどが病気のかたなので
その辺の意識が薄いと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：私じしん、店舗での採用、勤務ですので、教育は店長と店舗の先輩パートさ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:研修については主任研修や店長研修といった研修が実施される。コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことがない古くからい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本はチームですが個々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームとしての仕事が基本お互いに助け合いなが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様からのお褒めの言葉をいただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】基本的には自分で考え行動しなけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】希望シフト制で、それを元に基本的には上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】上司からOKが出たら早いが、普段は自己判

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出来ない他人のあら探し、けなし合い、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】全く無い年功序列で何をやっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で自ら覚え、臨機応変にやっていく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】とてつもなく寛容上

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回答者：男性/ 営業販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修の種類は多い。外部の研修で基本的なことから応用的なのもあ... 続きを見る

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会社名	株式会社オアシスMSC
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.oasismsc.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３８－３蒲田朝日ビルディング　８Ｆ

従業員数	100名
設立年	2008年
資本金	70百万円
代表者	大石明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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