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株式会社イーエムネットジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる環境ですが、その分やりたい
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が大きく違う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:若手の社員が多いこともあり、社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:新卒入社から目立つことがチャンスを与えられることにつながる
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:チームによって特色は異なるが、基本的には社員同士仲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:毎日ランチはチームごとに食べるスタイルでそこで上長
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とはご飯・飲み会で一緒になる機会が多く、横のつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢が若く、人数も少ないためコミュニケーシ
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気も違うため、基本的に部署を跨いで
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はあった。現在は不明だが、自分が在籍してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で挑戦できる組織体制・コミュニケーション:交
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回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:結果が全て。目標達成できれば働きやすいが、未達だと居心地は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:成果主義が強い。成果がでれば認められ、成果が出ないとずっと
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企業カルチャー・社風:新しいことや未経験のことにチャレンジさせてもらえる環境なので... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:平均年齢は低いと思います。割とフランクな社風だと思います。組... 続きを見る
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