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株式会社アプロシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
給与水準:未経験入社のため最初の賃金はあまり高くなく、また残業もほとんどない会社のため基本給が支給されると考えてよいです。私はそれを承知で入社しましたが、未経験から実力がついて仕事を任されるまでは給与面で少し苦労するかもしれないです。実力のある方にはそれに見合った報酬があるようなので正当評価をする会社だと思っています。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
給与水準:給与について、現場や社内で評価されればそれに見合った額が貰えると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
評価制度:一人一人の仕事の流れや達成度をしっかり確認し、そのつど評価して頂き給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
給与水準:定年退職後の再雇用で就職したが、十分に満足できる給与をいただいている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
給与水準:給与は毎月の基本給に加え、業績が良ければ年2回の賞与がありますが、賞与
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
評価制度:仕事に対しての姿勢や達成度を確認して、そのつど評価してくれると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
給与水準:会社の景気がいいときはボーナス・会社旅行などに還元してもらえるので自分
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東京都豊島区南池袋2丁目22-1高村ビル3 5F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:2ヶ月連続でノルマ達成すれば給料にインセンティブがプラスされ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町2丁目4-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年齢ベースです。大幅アップしていくような給与体制ではな... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川2丁目4-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働いていれば給料が上がっていく。手当についても一般水準である... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市北区玄馬町149
商社・電機・電子・半導体
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兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:公平性を感じません。達成不可能な売上目標を立てさせられ、それ... 続きを見る
3.3
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は凄く良いので会社にしがみつく社員で溢れています。評価制... 続きを見る
3.7
青森県八戸市YSビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:適正に評価されている場合と、人によって過小評価されている場合... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4丁目3−3Daiwa京橋ビル6階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事制度の研修がある。面談をよくする。KPIの設定など 細か... 続きを見る
3.9
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
商社・電機・電子・半導体
3.3
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13番8号赤坂ウィングビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エネルギー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自分が働いていた期間は手当ては特にっと言った感じだと思う。評... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
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