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株式会社アプロシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:未経験から入社しました。志望動機の一つとして、IT化が進む世の中で今後の自分の成長のためにITスキルを習得したいと思っていたことがあります。初歩的なことから学ばせていただき、わからないところは丁寧に教えてくださるためもっと成長して会社の一員として頑張っていきたいです。まだまだ力不足なところはありますが、丁寧なご指導によりプログラムの一連の流れが掴めるようになってきました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:会社の社員数は少ないですが、少数精鋭体制であるので、若い内か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:給与の項目と関連しますが、目に見える形であれば仕事した分の評価は賞与と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:全員が技術者ということもあるのか、研修中も受け身でいると結構大変なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:与えていただいた課題を自分のペースで学習することができ、わからないこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:最初の研修は、社内での実施となると思いますが、教える人が1~2人とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:初日から与えられた課題に対してほぼ独学で参考書を読んだりすることで進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:仕事の内容によっては皆で協力しあい業務を進めていきます。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:会社独自の教育カリキュラムが充実しているわけではない。基本的に業務を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育は行っておりますが、社員全員が自分の業務を行っている為、教育係と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:それぞれ違ったスキルを持った人員が集まっているので、不明な点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:先輩達にも聞きやすい雰囲気のため、意欲があれば自分の技術・知
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:仕事によってはみんなで取り組むものもあるので、その時に違う分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:個人主義なところがあるので教育・研修に関しては合わないことがあるかも
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