企業カルチャー・社風:フレンドリー、ファミリー性が強い会社だと思います。働いている...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都千代田区九段南１丁目５－５九段サウスサイドスクエア ８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー19階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入ってしばらく経つと、新卒すぐの頃よりもギャップが生まれると...
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3.2
東京都渋谷区笹塚１丁目４８－３住友不動産笹塚太陽ビル ７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系のため社風は堅苦しくなく、人間関係もざっくばらんです。...
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3.4
東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー10階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 調達管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスセンター/ 課長
企業カルチャー・社風:外資系そのもの。上下関係に隔たりが無い。組織体制・コミュニケ...
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2.6
東京都千代田区内神田１丁目１１－６
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成果を出さなければ叱咤激励があるのも事実です。数字を求められ...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原１丁目６－１新大阪ブリックビル １０Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に目立った特徴はありませんが強いて言えば風通し良好だと思い...
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4.2
東京都豊島区西池袋5－１７－１１ルート西池袋ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:未経験からでも人事を学べるのが、他社にはない強み。また、ただ...
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3.1
東京都新宿区神楽坂ＡＫビル ３Ｆ／４Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】リフレッシュエリアがあり、休憩は取りやす...
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3.0
埼玉県和光市中央２丁目３－７
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:癖のある人が多いですが、車好き、バイク好きであれば馴染みやす...
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3.2
東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート
組織体制・企業カルチャーの満足点:人の良さ、フラットな風土は他にない良さである。成長を提供する...
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株式会社アクアグローバルサポートのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社アクアグローバルサポートの回答者別口コミ（7人）
- その他 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年07月04日
- コンサル 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年05月27日
- 調査スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年08月24日
- 現場部門 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年01月06日
- 探偵業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年09月25日
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株式会社アクアグローバルサポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事務所の風通しは悪いと思う。
現場は割といいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
みんな働く時間が違うため飲み会とかはあまりない。交通費の精算に事務所に行くぐらいなので顔出しに行く機会も少ない。
上司は話しやすい人も居れば話しかけづらい人もいる。ピンキリである。
ダイバーシティ・多様性:
現場は過酷だから女性はとても少ない。