口コミ投稿日:2021年04月06日
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.9
口コミ投稿日:2020年02月28日
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.9
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3.8
東京都港区六本木714-235階 クロスオフィス六本木
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日9時間勤務(内1時間休憩) 常駐先によって変動あり入社6...
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2.7
北海道札幌市中央区大通西20丁目2-18HLCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずるため、職場によると思いますが休日のシフト希望な...
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
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東京都港区六本木1丁目6-3泉ガーデンウイング 2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本の就業時間は設定されていますが、お客様先の常駐型になるの...
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3.3
東京都千代田区飯田橋2丁目17-9シティタワー九段下 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都新宿区市谷田町1丁目19第2林ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、土日祝日は必ずお休みになります。ゴールデンウ...
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2.9
東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全ては派遣先による。が、コロナ流行以降は現場での仕事に加えて...
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3.0
大阪府大阪市西区立売堀41-20三井住友銀行立売堀ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業ほぼ無さそうです。メリハリがあります。早く帰れるのでしっ...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目6-8住友不動産田町ファーストビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:募集要項にはフレックス制度の文字があったかもしれませんが、基...
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株式会社SALのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社SALの回答者別口コミ(7人)
- 採用アシスタント 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年02月09日
- 経営管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年04月06日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年04月05日
- Webプロデューサー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年03月31日
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年03月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SALの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ Webプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
Webプロデューサーなのでクライアントの対応があるのですが、みんなでカバーしてくれる文化があるため、5月後半に9連休をいただいて海外旅行できていました。一応、繁忙期となる1~4月明けにしましたが、GWがあり月の半分を休む状況にも関わらず、いってらっしゃいと送り出してくれました。時短のママさんもいらして、お子さんの体調やイベントに合わせて早退したりお休みしたり、も許容する文化があります。ちゃんと休める制度があるだけでなく、文化もあるのでとても働きやすいと思います。