NTT東日本-北海道の成長・働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：私が不足していると常々感じていたコミュニケーションを円滑にす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：自分は他の人と比べると感情的な人種なので特に感じてしまうので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：人の役に立っていると思います。相手がそれを当たりまえだと感じていること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：教育はしっかりしています。自分はかなり仕事ができない部類ですが、丁寧

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修後に人がやめていくのでもったいないなとは思います。その後も何年も

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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

3.6

東京都品川区東品川４丁目１２－３

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:拡大期にある事業に携われているのは純粋に働き甲斐があるなと感... 続きを見る

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ソフトバンクグループ株式会社

3.8

東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】助かりました、安心しました。あ... 続きを見る

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NHNテコラス株式会社

3.4

東京都港区赤坂１丁目９－１３三会堂ビルディング　１Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:結局やるかやらないかは自分次第。やれる人はやれると思う働きが... 続きを見る

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株式会社Trip.com Air Ticketing Japan

3.3

東京都千代田区大手町２丁目６番４号ＴＯＫＹＯＴＯＲＣＨ常盤橋タワー２４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:年齢、性別、社歴関係なく、キャリアアップできるチャンスがある... 続きを見る

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株式会社ベルウェール渋谷

3.2

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:整備された従業員向けの研修はない。あるものは応対品質のチェッ... 続きを見る

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株式会社光通信

3.4

東京都豊島区西池袋１丁目４－１０光ウエストゲートビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】営業研修により基本的な会... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

3.5

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によりますが、現状では話... 続きを見る

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九州電力送配電株式会社

3.0

福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:入社後数年目で研修やキャリアアップ制度が計画されており、その... 続きを見る

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株式会社ドコモCS中国

3.6

広島県広島市中区大手町４丁目１－８ドコモ広島大手町ビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:コンプライアンス・人権啓発研修などが充実しているので、社風は... 続きを見る

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合同会社Everyone'S

3.9

愛知県名古屋市熱田区横田2丁目1-29石川ビル5A

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修に充てる時間をもっと増やすことができれば、人材の成長が早... 続きを見る

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会社名	株式会社NTT東日本-北海道
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西１４丁目７

従業員数	1400名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	阿部隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / スーパーバイザー成長・キャリア開発:社会人未経験であればマナーから学べる社風があります。社会人と... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあるが、座学で得た研修知識を実践する場が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:バイトでも電話応対のビジネスマナーが学べるので他に活かせられ... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 沖縄支店 / 営業部門長成長・キャリア開発:スキルに向けて、研修や通信教育、web学者など多種多様なプロ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1148件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:対象の資格を取得すると報奨金がもらえる。働きがい:働きがいは... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ぶちょう / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業 / 部長働きがい:日本の通信インフラを支えている。技術的にも分野によっては世界... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:泥臭い営業からプロジェクトの管理まで幅広く対応できるようにな... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 通信 / リーダー成長・キャリア開発:資格手当は現金支給なので給料アップには繋がらないが、評価シー... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:数ヶ月おきに研修があるので十分に知識をつけれると思います。ま... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員登用制度はありましたが、狭き門という印象です。... (続きを見る)

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