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株式会社N.ジェンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:
新人研修は6ヶ月と長く、ビジネスマナーから開発・ネットワーク両方の技術研修を外部の研修センターで受講することができ、技術知識をゼロから身につけることが可能なようにカリキュラムがしっかり組まれています。また資格取得に関する費用は会社負担で、勉強会も開催されているため支援制度は充実していると思います。会社からではなく自身がどういう働き方をしたいかを尊重し、サポートしてくれるため、積極的にアプローチすることで成長につながると思います。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことがあれば、出来る実力を示すことで自社のプロ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
働きがい:今までいくつもの現場を経験してきたが、そのどれもが社会で見たり聞いたり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:基本的に社員それぞれの努力に任されています。資格取得時に受験
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:評価の指標が「前年度の自分と比べて成長しているか」であるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:特に営業は自分の実績が給与に直接反映するので、給与明細を見ると働き甲斐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
成長・キャリア開発:昨日の自分より今日の自分が確実にレベルアップをしていると実感
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