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株式会社JVCケンウッドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
成長性・将来性:世界で変革期を迎えている自動車産業のこれから期待される基本技術を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
福利厚生:健康診断(人間ドックなど)、自己啓発制度、リクリエーション施設など、会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、社屋の出入りの時間の電子的確認などと合わせて、実施
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2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:会社としてキャリアアップやフリーエイジェントなど色々な制度を準備して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的な事業ビジョンや事業計画への目標管理の精度が低く、計画未達が定例
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系はしっかりしている。どの資格等級でどのような役割についているか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:ハード(機器)とソフト(音楽制作)が一体となって開発とマーケティングが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:一部においては、人をおとしめて生き残りを図ろうとする上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:これも上司に寄るところが大変高いですが、オープンマイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:【社員交流のための制度】その昔は新人や2年目あたりの社員と5~6年目の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司によるところはもちろんあるが、基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:一部分社してしまった部門があるため、そのような部門との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休と社会的に一般的な制度については制度化され
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口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】一方で誰もが話しかけやすい訳ではないのも事
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】大変良い。同期の関係とかももちろん良
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口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:過去には自社保養施設があったが、統合当時の経営者がまず先にと保養施設の
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】困った時に放り出す事は少なかった。そういう意味
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】大半の人間が比較的周りに相談のしやすい雰囲
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口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営層に近いところで働いている割には給与は多くないと感じていた。若干で
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口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは世間大手と同等なら取れるためなんら不満はなかっ
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口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:建物による。比較的新しいところは職場も綺麗であり居心地は悪いもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りがよく見えている環境のため、サポートも受け
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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】特に制度的にあるのかは疑問。しかし文化的にある
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口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:職場によるかもしれないが、基本的に風通しの良い会社で社
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:特にダラダラと働くわけではないので勤務時間についての悪いイメ
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口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:外部の保養施設を使用することが可能ならはず。そのような施設を使用する機
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口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:古いビルの場合は、昔ながらの工場を、オフィス化したもののため、何し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:【仕事の進め方】上下の話の中でキチンとやるべき目標が明確化されており、
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口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:職場内はもちろん同期同士での付き合いも多く風通しが大変
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口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:やはりメーカーであるため男性が多い。そのため理解を示すことので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとは思うが、部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】組織上はそういう環境のような仕組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】以前はスタジオを活用し、バンド活動などされてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】業務によるが、基本はチームで取り組んでいる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私自身中途ではないが、合併したこともある
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