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株式会社JALエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航整備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、女性でもそこまで苦労は
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:力仕事や不規則な勤務環境であるが、女性に対しての周囲のフォロー
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の採用も多く、実施している。働きやすさは夜勤等もあり体力的
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:有給、産休、育休、職場復帰はしやすい環境であると思うが、まだま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性整備士も活躍しているが、業務内容の変化はほとんどなくほぼ同
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の人数は全体の1割程度。産育休制度
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:最近は女性整備士が増えて
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:昔に比べてかなり女性整備士が増えたと思います。最近では毎年の新
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:昔と比べて整備業界もかなり女性が増えたと思います。今の入社人数
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性にはなかなか大変な職場だと思う。力仕事が多く、何か工夫が必
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:昔に比べると、女性社員も増えてきたが人生の岐路において退職を選
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくはなっていますが正直まだまだ男性社会であると感
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性は多いが働きにくい会社だと思う。何か問題があっても総務や上
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:近年は女性も多く働いている。ただし不規則なシフトや力仕事がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性採用を積極的に行っており、フライトクルー、キャビンクルー、
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の整備士もいましたので、特に問題ない
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:女性整備士がチラホラいた。今はもっと増え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:休みやすい環境・育児休暇その他の休みが
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