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株式会社JALエンジニアリングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 回答なし/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい事ができるかは、入社してからになると思い
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航整備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないが、やる気ない人も一定数いて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の配属面談にてやりたい事を継続して伝えたが
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多く、業務も肉体的かつ精神的にハード
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当を除くと、給与が低い。とてもじゃないが、都会
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がなかなか増えない。昇給は、ほぼ横ばい。役職
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢による縦の関係が少
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の昇給幅がすごく小さい。入社時の初任給はいい
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇が世間の想像とかけ離れていた。今は統一されて
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど給料が上がらない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:整備がやりたくて入社しましたが、年齢や役職経験に
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