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株式会社JALエンジニアリングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:品質のいい飛行機を提供できること。事業の弱み:何か新しいことへの恐怖
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:今後どんどん拡大していく業界でもあるので安定しているとは思う。コロナ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の弱み:航空機が飛ばないことには仕事が少なくなる為、世の中の情勢に影響を受け
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:国家資格を有する多数の整備士と、航空機整備をするための施設が整ってい
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業展望:整備は海外委託が進み、自社整備できることはどんどん減
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:良くない。 数十人単位で居たはずの同期が、気がつくと半分以下になって
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:日本を発着する便がある限り運航点検の需要はあるので、確認主任者の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規の物事に取り組め
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:日本航空が安泰していれば存続危機を感じることがない点。 雇用制度や雇
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:働く中での明確なゴールがない。 新たな機種が導入されるたびに資格拡
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:日本の大手航空会社の一つ。ただコロナで先行きが不透明だがなくなること
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:JALのグループ会社なので、親会社に依存します。事業の弱み:JALの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かがやらなければならない仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。 海外に委託したほうが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】JALの航空機の整備受託。 外国社の航空
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】自分の担当だけでなく、他の担当者との調
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:航空機整備における品質維持事業の弱み:航空産業の低迷事業展望:衰退し
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