回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
インセンティブ制度は他社の話と比較してもかなり優れていると感じます。社員への還元率は高いのではないでしょうか。
きちんと労基法に則ってみなし残業を超過した分の残業代もしっかりと支給していただけます。
評価制度:
年齢給もありますが、ベンチャー企業らしく実力主義がベースです。
インセンティブ制度は他社の話と比較してもかなり優れていると感じます。社員への還元率は高いのではないでしょうか。
きちんと労基法に則ってみなし残業を超過した分の残業代もしっかりと支給していただけます。
評価制度:
年齢給もありますが、ベンチャー企業らしく実力主義がベースです。