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株式会社GRコンサルティングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:福利厚生はよいです。交通費支給されます。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人の営業成績が反映される評価制度:3ヶ月に1度昇格
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や営業スタイルがおかしすぎて、真面目な人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:定期の最寄り駅より徒
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:管理職には慣れるが、結婚や出産などをしたら働きにくい会社ではあ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:3ヶ月ごとにジャッジがあり、数字があれば役職につける。実力次
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はよいです評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあると思いますが、拘束時間が長いのと、休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性はアポイントには強い気がするが新卒が半年でいなくなるくらい
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金なし。東証一部上場してるがこれといった福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポはクレーム対応がと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境以外は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる制
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の業績に比べて少ないと思われる。評価制度:明確な基準が設けら
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回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:数字で結果を出した分だけ還元されるのは間違いないと思うが、日々のプレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で色んな刺激を受け、仕事に対する熱量が大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:営業会社なので数字さえあれば若くして部下を持つことも可能。働
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社あるあるなのかもしれないが、人の入れ替わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:数字がないときはとにかく雰囲気が悪く、またアポがない時には
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:親会社の社員持株会制度はあるが、その他は皆無に等しい。オフィス環境:比
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当は電車代の1ヶ月分の交通費になります。退職金はありませんオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:持株くらい。交通費もなぜか最寄り駅までは出ずに、徒歩20分くらいの品川
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生とよばれるものはないに等しい。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:なにもなし。通勤手当のみでるが、徒歩20分くらいかかる品川駅まで。最寄
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:大切にはされるが、数字が全ての会社ではあるので、やらなければ迷
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女関係ない。しかし、女性で出産後復帰している人も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、仲が良くアット
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:太陽光を始めているので、そのへんは強いか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少ないので働きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないが活躍して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
働きがい:やったらやった分だけ給料や実力
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回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性ほぼ居ない。2-
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 8万円
給与制度:稼ぐにはインセンティブメインをいかに取るかが重要になってくるが、自分が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土、日、祝日が休みだが、祝日がある週や月は振り替え
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本社/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:その業界で1番良いものを扱っている訳では無いのにここまで成長出来るの
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