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株式会社エーピーアールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】正社員たちはスキルアップのために勉強会とかいってやっていますが、結局、人の悪口を言ったり無駄な事話してましたね。高めるかは個人次第です。社長に対して名目上やってるだけの感じがしましたね。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】一緒に仕事してた人間は次長と部長までですね
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全然できませんでした。何かをやって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】自由はおおいかもしれませんが、その部署それぞれ。リスク
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】売り上げを重視する、正社員のみ評
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるけど正社員させても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】わたしはやっている仕事の管理者をしてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】自分の担当の仕事以外にもなんでもやをさせら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】なんもないです！研修なんて正社員がすることです
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株式会社ネオジャパン

3.7
大阪府大阪市中央区谷町31-17
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回答者： 男性/ NHKの訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送受信料対策事業部/ なし
働きがい:どの営業も同じだと思うが商談が成立したときにはやりがいを強く... 続きを見る
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株式会社エーピーアールのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エーピーアールの回答者別口コミ（4人）

  • なし / ホール アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年02月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
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