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磯部塗装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円250~600万円24

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数24

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢28.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
412万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円550万円13
30~34歳470万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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磯部塗装株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 11万円
年収・給与の満足点:給与制度ですが会社は真面目にしてくれる人を求めていますので事
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 11万円
モデル年収:役職手当はあると思いますが施工監理社員が対象となり職人には役職という
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 11万円
賞与:年二回夏と冬にあります。業績によっては支給対象にない社員にも支給されます。
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 11万円
評価・昇給制度:昇給は年2回あります。評価月に担当される上司の面談にて決められま
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 20万円 0万円 80万円
年収 321万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・給与において、残業代はボーナスの際にまとめて支払われるという形をとっ
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 11万円
給与制度:残業代込みの給与になりますあまり残業は無いものの毎月変わり映えしない明
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 11万円
給与制度:昇給に関する面談が年2回程あります残業代20時間込みですが現場によりま
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:何十時間分の残業代が給料に含まれているため残業すればするほど疲弊する。
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
評価制度:評価制度については、実務に基づいた役職別のスキルアップ項目を一覧表にし
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:評価が分かりやすい仕組みになっていますが、評価に値しない仕事ばかりをし
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:年齢や経験に関係なく、公平に評価される仕組みがあります。細かいOJTの
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:入社当初は未経験の為、安い給与だったが、毎年の評価と賞与、資格手当等で
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
評価制度:直属の上司はもちろんのこと、社長との接点も多く、和と信頼を大事にした企
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は多くはないと思う。現場によってだとは思いますが、残業しなければな
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
評価制度:人事評価制度は会社として各役職に対して求めるものがハッキリしている為、
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 87万円
給与制度:おまったほどない評価制度:
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ ペインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いた期間が短くて特に実感はないです。普通でした。評価制度:働いた期間
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