回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 80万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 80万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
アルバイトは時給制です。大体その地域の最低賃金より少し上の額を設定されていると思います。アルバイトであっても、昇給の機会はあります。年に1回技術を確認する場があり、筆記と実技のテストに合格すると数十円昇給します。日々の仕事をきっちりとこなしていれば、合格できるものです。なお、試験を受けるためには店長の推薦が必要であったと思います。
評価制度:
アルバイトについては特段評価制度はありません。
アルバイトは時給制です。大体その地域の最低賃金より少し上の額を設定されていると思います。アルバイトであっても、昇給の機会はあります。年に1回技術を確認する場があり、筆記と実技のテストに合格すると数十円昇給します。日々の仕事をきっちりとこなしていれば、合格できるものです。なお、試験を受けるためには店長の推薦が必要であったと思います。
評価制度:
アルバイトについては特段評価制度はありません。