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ロイター・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本はお客様に金融情報サー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】外国人の上司であっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】いわゆる「ライン」を社内に持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】月に何度かは会社主催や顧客との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】この会社では外部セ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】プロダクトの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】金融マーケット知識。経済関連ニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】ごく一部にそのような人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】業務はほとんど個人の裁量に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】新卒でない限りは、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】この会社では目標となる方は複
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】新たなプロダクトやサービスができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】CRMの導入など、業務効率
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】個人裁量部分が大きいのと、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】同じプロジェクトグループなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】新卒以外は自ら学ばなくてはなら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】グローバルで決まっていること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】この会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】定期的にそのポジションに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内プレゼン、顧
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成長・キャリア開発:運行管理者、7.5t限定解除免許、衛生管理者など、積極的な姿... 続きを見る
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東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 3F
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働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員の方も2人ほど居ました... 続きを見る
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働きがい:生徒から「先生の授業は面白い」「先生ともっと話したい」と言わ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】社内システムの改良、勉強会。個人情報の... 続きを見る
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大阪府東大阪市長田中4丁目3-8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:最初はマニュアルを見てもただただパニックになって、仕事を片付... 続きを見る
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広島県広島市中区信和ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】少数精鋭型で個人の裁量が大きいため、分... 続きを見る

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