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エーエルプラス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エーエルプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、エーエルプラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任職

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:
運行管理者、7.5t限定解除免許、衛生管理者など、積極的な姿勢を示せばしっかりと会社負担で資格取得が出来る。
DMPプロジェクト、A-LABOと呼ばれる、社内の仕組み改革や社外に向けての講師育成制度など、様々な成長が見込まれるように感じる。

働きがい:
ルート配送において常に人員不足が続いており、役職者も現場で配送をしながらマネジメントせざるを得ず、与えられた職務や職位での目標が明確でなく、成長している実感を感じにくい。

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回答者：男性/ 医薬品配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業所

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:狭い範囲だが土地勘はつくと思う。運転も上手くなる。だが人間的

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回答者：男性/ ドライバー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得は会社が費用を負担してくれるので良いと思

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:配送のみで成長する物はありません。成長やスキルが欲しいのであ

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:医薬品の基礎、基本をしっかり丁寧に教える研修制度がある。車を

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:運行管理者の資格を取ることを勧めれる。と言うより、歴が長い人

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:1日の流れは出社→点呼→商品確認→配送→社に戻る→休憩→商品

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:安全運転に関する研修や、資料など目を通さないといけないものは

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:倉庫の中で同じ単純作業をずっとしてるので、自身の成長はできな

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 埼玉事業所

2.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:自分は利用してないですが、準中型や中型、大型免許の取得に関し

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医薬品配送/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:商品知識を身に付けるわけでもないので、特にキャリア開発や成長

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回答者：男性/ DS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

働きがい:一切ありません。事業所ごとで雰囲気は違うとは思いますが、大きな事業所は

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

働きがい:得意先が病院や薬局なので患者様に必要な薬を運んでいるという実感は湧くが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】出勤するのが楽しみで仕方ないなんて言葉も聞き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】がんばったから昇格する訳で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

働きがい：私が行なっている業務は、医薬品の物流センターでの品質管理やパートさんの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

教育・研修：教育・研修の面では、まだ現場での対応になっておりキチンと整備されてい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

働きがい：いろいろな仕事があり、やりがいを感じる事の出来る会社です。生命に関わる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月22日

教育・研修：上司や先輩も丁寧に教えて頂いてはいるのですが、一般常識から仕事に関す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会はありませんが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容です。本人の普段の言動にもよりま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。総務の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社した翌日から現

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】います。部下の扱い方、教

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】あったりなかったりで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナーへ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的な社員研修、又、役職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あります。上記で述べ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】まず資格の取得の斡旋、車両運転

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:車の事故違反に、うるさい為運転はがんばった。働きがい:月初は

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップなどは殆ど期待

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

働きがい：医薬品の倉庫業なのでミスは許されませんが人の為、自分の為に働いていると

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

成長・キャリア開発：職場には男女年齢層様々です。最初私が入社した際は凄く不安感、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

働きがい：「今日も仕事だぁ」出勤する前誰でも思うと思います。実際に職場に入って勤

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会社名	エーエルプラス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.a-l-plus.com/
所在地	東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階

従業員数	306名
設立年	1986年
資本金	70百万円
代表者	萩野雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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