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三井倉庫ホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンテナターミナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港運

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:
物流事業でも付加価値の高い医薬品や需要が途絶えない食品が強い。

事業の弱み:
不動産が弱い。

事業展望:
本社は変化を望んでいるようだが、結局大きな変化はなく安定したまま。

回答者: 男性/ リスク管理、総務、経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リスク管理部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:業界では1位。新規事業、多角化に関しては一旦海外展開を中途でやめてし
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:古い時代に倉庫として取得した不動産物件からの収益が安定しています。事
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:信用度の高い大手企業との取引が中心である。事業の弱み:物流サービスは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月28日
仕事内容:物流事務、営業事務をしておりました。仕事内容は物流の最前線なだけあって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:本業では喰えないとわかってきたこの5年であらゆる物流会社を買収し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】HR面に力を入れ始めており、コンプラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:三井グループからの仕事が大半。ある意味、座っていてもそれなりに仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者はこれまでの事業領域で培った経験は、マ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年配の方々が多く入社されているが、高いスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:現場倉庫に在中する営業職であり貨物を自社で保管してもらうよう会社にアプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
成長性・将来性:安定性の良さを反対から見ると現状維持の考えが強いこと、比較的力を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
会社の安定性:昔からの業態であること、BtoB主体で原材料保管や完成品(白物家電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:ストックビジネスをやってきた会社なので、変な欲や名声欲しさを出さな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:数年前にm&aをしまくり、新規で倉庫を建てまくった。これを止める人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:営業面で顧客のサポートをしていました。システマチックな会社でないので自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:M&Aを進め多角化を図ったようだがあまり成功しているように思えない。歴
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:現場が難しいと判断する場所に倉庫を建てるなど、現場意見を無視した投
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
新規事業への取り組み:新しいことにどんどんチャレンジすることが推奨されている。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】平均勤続年数は18年くらい。基本、終身まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:倉庫業、物流業、不動産業がメイン。物流という業界柄、急成長すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:古く大きな会社なので、安定性はあります。 不安になることなく、仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社で馴染めるかどうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】中国現地スタッフとの連携もうまくいってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】信頼と信用が一番の武器です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】従業員への福利厚生のしっかりしており、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ITの部門がありITを使った新し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いです。 お客
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:ステープルと呼んでいる、主食に強みがあるため比較的ニーズは落... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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