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リックソフト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、早朝勤務、深夜勤務、休日出勤が普通にある。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内での役割などに男女の別は無いように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:体調を崩して有給休暇を取るときなどは、電話しなくてもチャットで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:就職時の社長面談で「都内に勤務させられることはない」と確認していた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身の一人暮らしで、とりあえずは趣味を楽しむ余裕はあり、ある程度の貯金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:とりあえずカレンダー通りには休める。有給休暇は多めに支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:ひととおり揃っている。産業医も契約している。歓送迎会、忘年会などには、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の所属している部署では、いい意味での
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:海外プロダクトのパッケージソリューションに関する知見、ローカライズ手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社長は日頃から「ドッグフーディング」を是としており、社
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ないが、残業は常態化していた。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月11日
教育・研修:研修を受ける時間があれば、仕事をしろという雰囲気がある。自己啓発とし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:先進技術のアンテナは高い。有償研修への参加などは積極的に取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月10日
成長性・将来性:給与は、採用時から下がる。採用時にできるだけ高く申告するべきだっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月21日
多様な働き方支援:人事マネージャの、フレックスタイム制を存分に活用できるという、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月11日
会社の安定性:アトラシアン社製品による、安定したライセンス販売収入がある。日本で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はなく、一般的な職級制度であった。評価制度:明確な基準もなく、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:住宅手当や退職金制度はなく、外資に近い。オフィス環境:会議室にリゾート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月21日
社長の手腕:良い意味でワンマン社長。決して間違ったことはしない。 いつも笑顔で、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月10日
勤務時間・休日休暇:代理店をしているソフトウェアにバグが多く、トラブル対応で、土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月21日
新規事業への取り組み:最近、スマートスピーカーを活用して、研究開発をはじめた。こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月21日
勤務時間・休日休暇:私が所属している部署は、残業も少なく、とても働きやすい。 経営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月11日
入社理由・入社後の印象:職場(名古屋駅近く)への交通手段の利便性、フレックスタイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みはほとんどないので、思う存分働くことができる。 一部の部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月21日
企業文化・社風・組織体制:日常的に会話が少ない。ほとんど、メールやチャットでコミ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:どの上司にあたるかで異なるが、出産や育児休暇に理解はあるように
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量はあるよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新たな人事評価制度が導入された。今までの、売り上げに応じたインセンティ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月31日
会社の安定性:ソフトウェアのライセンス販売で、順調に売り上げを伸ばしている。 オー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
勤務時間・休日休暇:終業間際になって上司や同僚から頼まれる業務が多く、次の日の朝
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
雇用の安定性:社員の離職率が高くなっている。入社しても3年経過せずに辞めてしまう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:技術的な仕事は少なく、ルーチンワークがほとんど。以前はソフト開発もして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業で入社すれば、インセンティブで高い評価と給料が期待できる。 中途採用
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