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リックソフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ??/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:
部署によって結構異なるように思える。
部長、マネージャー次第でチームのモチベーションや裁量が変わってきているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
Slackで自由にコミュニケーションがとれる。
それほど、コミュニケーションにハードルはない。

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:みんな思い思いの発言ができる環境なので、いいも悪いも意見は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、全般的な雰囲気は風通しが良く、穏やかな
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ??/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:そもそも薄い、もちろん個々で飲み会などやっている程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:私服勤務も影響してか、比較的緩い雰囲気がある。体育会系
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:無駄な会議が多い。会議を減らす効果があるタスク管理ツー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:困ったことがあれば、なんでも社長に話すことで解決しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:一見するとのんびりと静かに仕事をしているように見えるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:勤務形態にある程度の自由を認めてくれる。通常の出勤、サ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の所属している部署では、いい意味での
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社長は日頃から「ドッグフーディング」を是としており、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月21日
企業文化・社風・組織体制:日常的に会話が少ない。ほとんど、メールやチャットでコミ
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