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リックソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円250~830万円18

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲250~830万円
回答者数18

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
457万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳558万円770万円5

年収分布

(人)
(万円)

リックソフト株式会社の口コミを探す

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リックソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 10万円 120万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度が変わった。今までは、上長の判断で決まっていた査定が、目標管理
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ??/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 10万円 120万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価制度が変更された。目標管理ベースの評価を行っている。ただし、そもそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくつか古い(現在は改めている)ものと、不正確なものがあるため、ここに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒採用をせず、即戦力の中途採用をしてきたことで、顧客から担当者の変化
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新株予約権、つまり会社に対して株式の交付を受けることができる権利を得る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配偶者を得ようと思ったり、家を得ようと思ったりすると足りない。また、正
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身の一人暮らしで、とりあえずは趣味を楽しむ余裕はあり、ある程度の貯金
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はなく、一般的な職級制度であった。評価制度:明確な基準もなく、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新たな人事評価制度が導入された。今までの、売り上げに応じたインセンティ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業で入社すれば、インセンティブで高い評価と給料が期待できる。 中途採用
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リックソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金制度はない、社員に対する福利厚生はITS保険組合とリロ倶楽部が利
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金はない、また社員持ち株会もない。ストックオプションについては今の
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制です、一般の中小企業より平均年収高いと思います。定期、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 20F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回賞与は夏冬の2回通勤手当、家賃補助制度(親元から... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:若いうちは昇給するまで割と時間を要しません。社内試験を通過す... 続きを見る
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回答者: 男性/ 戦略総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与に加え、業績良好年では決算賞与も支給しています。... 続きを見る
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回の給与の見直しがあります。多くの場合、昇給すると思いま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:ボーナス等は業績が良くないと支給されません。またインセンティ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は役職によってテーブルがあり、役職が上がらないと年収が頭... 続きを見る
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石川県金沢市西泉4丁目60
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は本当に安いが、営業職はなんだかんだで手当があついように... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇格しないと給料の頭打ちがくる。賞与はでないとかはないが、固... 続きを見る

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