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ユニバーサルネットワーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】すべて自分で決めていました。しかし、ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗したら全て個人に責任が押し付けられました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自分で考え行動するスキル、何事にも最
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わるのは、経費の精算の時ぐらいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】入社当時相談したら、自分で考えろと言わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】個人に任されていましたので全く提案する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案どころか全て個人に任されていました。相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】お客様ごとの利益設定まで任されていたので個人の裁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とも上司とも仕事をしたことはありません。全て個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は週一で15分だけやっていました。連絡事項の確認の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:メーカー研修、web研修はありますが、最後は個人任せ働きがい... 続きを見る
4.3
東京都新宿区大久保2丁目1-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:人を育てる環境があまり完備されておらず、何事もOJTという形... 続きを見る
4.4
千葉県野田市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社内で大きく2つの事業があることもあり、会社全体での研修制度... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田駿河台2丁目9KDX御茶ノ水ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分の都合に合わせて出勤日数... 続きを見る
2.7
大阪府守口市佐太東町2丁目6-8ジャガーウエスト 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:フォークリフトを使って、自分1人で管理するので、時間の使い方... 続きを見る
3.2
石川県金沢市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 専門家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミカル事業部
成長・キャリア開発:若い頃から大きな仕事を任せてもらえる。働きがい:若い頃からバ... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:伊藤忠から数年おきに社長が来るので、みんな上の顔色伺い。そこ... 続きを見る
4.1
東京都港区港南2丁目2-6長山ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:CADスキルが身につく(Vector)オフィス移転に関わる商... 続きを見る
2.4
東京都荒川区西尾久7丁目38-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:年配者たちのせいで、若い社員は伸びない。成長ができない。新卒... 続きを見る
2.8
東京都墨田区向島1丁目28-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は社長の方針が絶対である。また、社内... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)