Item: モチベーション・アップ株式会社
Rating: 4.9
Author: 男性 / 講師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制の給与。実績及びチーム業績に基づいて、翌年度の給与が決まる。年度

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モチベーション・アップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:退職金は積み立てで支給される。オフィス環境:池袋から10分のため、アク

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給与水準:賞与ではあまり差がつきにくいため、基本給をいかにしてあげてい... 続きを見る

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会社名	モチベーション・アップ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.motivation-up.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋３丁目１８－３７ＷＡＶＥビル　３Ｆ

従業員数	11名
設立年	2006年
資本金	14百万円
代表者	桑島克憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想と... (続きを見る)

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