組織体制・コミュニケーション:これも拠点によるところがある。ダイバーシティ・多様性:ベトナ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-27あや九段ビル2階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他者に派遣されるため、研修時以外は社員内の交流はあまりないで...
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2.7
東京都新宿区飯田橋升本ビル ４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かな環境であると思われる。大声を出す人はい...
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3.8
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私は現場勤務であったが上司に相談しやすい環境ではあるが、内容...
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2.9
東京都千代田区住友不動産神田ビル ９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営方針や四半期ごとの報告など、大手企業なだけに非常にしっか...
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3.1
東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えば現場主義。ある程度になれば、自分のやり方で仕事を進...
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3.5
東京都千代田区麹町５丁目４
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員数が多いため、良くも悪くも多様性があるように思う。近年は...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目６－１８
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職世代は職人気質だが、若い世代の意見も聞いてくれる人が多...
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3.4
東京都中央区日本橋浜町３丁目２１－１日本橋浜町Ｆタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:勢いがある（良くも悪くも）若い人が多いという特徴もあり、体育...
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マックスエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マックスエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ コンサルティング業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は望めば多い。
風通しの良い社内に見えるが、古い体制が染み付いているので本質は変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
社内での報告連絡共有をとても重要視する。
チーフを中心としてチームが稼働している。
マイクロマネジメントなので、タスクが終わるたびに逐一報告が必須。所要時間を設定し、オーバーした際は何がいけないのかの振り返りを求められる。
会社での親睦会はあるが、それ以外での社員同士でのランチや飲み会などの集まりは禁止。
行って人がいると口頭注意をされます。