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トミヤアパレル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：まったく無し。もっとも福利厚生があっても利用する時間が無いため社員は期待もしませんでした。
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口コミ投稿日：2016年09月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日
福利厚生：制服が支給されいたので、通勤着はカジュアルでもドレッシーでも何でも大丈
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口コミ投稿日：2016年09月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日
福利厚生：毎日残業しないと追いつかないくらい業務量が多いのに、増員されず、おまけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週、水曜日はノー残業デー、普段は遅くとも午
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】社内野球チームのアパレル業界の大会出場、サッカ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】毎週末に開催される商品企画会議での格事業部門ごとから提
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2005年時点の情報
最新の回答：2016年09月20日
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2005年時点の情報
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