回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
年1回の定期昇給はあり、業績により賞与・決算賞与が大きく変わる、成果を出せる人にとってはやりがいがもてるシステムになっている
評価制度:
個人の評価と部署単位のグループ評価の側面から評価するシステム
評価基準はまだこれから整備する感じ
年1回の定期昇給はあり、業績により賞与・決算賞与が大きく変わる、成果を出せる人にとってはやりがいがもてるシステムになっている
評価制度:
個人の評価と部署単位のグループ評価の側面から評価するシステム
評価基準はまだこれから整備する感じ