回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
年俸制で12分割。外資系の会社らしいと思う。ボーナス制度に対してあまり好まないので自分としてはよかったと思う。
評価制度:
当時のトップが、技術職に対しての理解がや見識がなかった。そのため、適切な評価がなされていなかったように感じる。
年俸制で12分割。外資系の会社らしいと思う。ボーナス制度に対してあまり好まないので自分としてはよかったと思う。
評価制度:
当時のトップが、技術職に対しての理解がや見識がなかった。そのため、適切な評価がなされていなかったように感じる。