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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:
国際協力に関する業務に従事できるのは良い点だと思います。ただし、経験が無い若手はどんな案件に従事できるかは運次第であり、思い浮かべるようなキャリアを詰めるかどうかは分からないような形である。運次第という点で働きがいやキャリア開発を考えるのは大変難しい。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度あり(語学、技術士など)。研修制度は、みずか
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:プロジェクトによりできることは様々だが、途上国開発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:仕事の相手先が途上国であること。アフガニスタンやスーダン等の危険地域で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:柔軟性、忍耐力、発想力など、常に異なった環境のなかでのうりょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:教育は個人主体にさせており、積極的にしている。ただ、多い希望のある研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:教育費の問題。自己研磨が方針であるが、教育によっては費用がかかる。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:途上国援助プロジェクトのコンサルタントとしての仕事であり、途上国の人た
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回答者: 男性/ 顧問/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:数名のチームの一員としてそれぞれに自分の分担分野については裁量権が
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