女性の働きやすさ:女性はどうしても働きにくいと思われる。タフな方はしっかり定着...
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー ４１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
東京都渋谷区代々木三丁目２５番３号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:トップセールスが女性だったり、マネージャークラスに女性がいた...
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3.1
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内部監査部/ 一般社員
女性の働きやすさ:労働力不足もあり、女性の活躍支援には熱心。...
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3.5
茨城県土浦市卸町２丁目３－３０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:若い人が多く賑やかですが、仕事面では未熟なこともあるのでベテ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷１丁目１５－２１ポーラ渋谷ビル ４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ デジタルマーケティング事業部/ 事業部長
女性の働きやすさ:基本的に、真面目なタイプが多く、感情的な人が少ないので、穏や...
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3.6
東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働き方改革は進んでいるが、ハードワーク&プロフェッショナリテ...
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3.1
北海道札幌市北区太平3条1丁目2-18
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍と言われているが、力仕事が多いので体がもたない。産休...
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3.5
東京都港区虎ノ門４丁目３－１城山トラストタワー ２３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性職員には二極あり、会社の実情など関心なく、もらえた仕事に...
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3.2
東京都港区西新橋３丁目２０－１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:良い意味で女性をリスペクトしているような雰囲気であるし、男性...
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2.8
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル6階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの回答者別口コミ（6人）
- コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年03月07日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年10月24日
- 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年11月27日
- コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年09月14日
- 顧問 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年04月20日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界
株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの評判・口コミ
株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの女性の働きやすさ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
コンサルタントを続けるには、課題が多い。特に出産を経験した人で、以前と同じように海外出張に出られる人は、業界で見ても極僅か。経営陣も、最近は漸くママさんコンサルの活躍の場を会社としても開拓していく方針になってきているようだが、まだまだママさんコンサルの居場所は限られるのが現状。ただ、男女で待遇などの差があるわけではない。