同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都文京区小石川1丁目12-14日本生命小石川ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度があり、育休取得後にも復帰されている先輩方は多い。...
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3.6
東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15~17階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー
女性の働きやすさ:旧時代的な文化があるため、いわゆる体育会系が得意ではない方は...
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3.1
東京都港区西新橋1丁目6-21NBF虎ノ門ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介部/ 一般職
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇もとれる...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-7ハイウェービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる男性も女性もそこまで差はないと思う...
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3.2
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務がある子どもの予定に合わせて休みを取っている方が多く...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性があまりいる職場ではなかったのでわからない。ただ休暇は取...
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3.3
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:比率としては女性も多く在籍しており、休暇も取りやすいため皆様...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員で、産休・育休を取っている人は多い。また、復職後の時...
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3.0
東京都世田谷区上北沢5丁目37-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 役職なし
女性の働きやすさ:女性は炎上プロジェクトに参画させないようにしたり、リモートワ...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている社員が多く、またその社員も職場復帰を問...
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シークワンズテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
シークワンズテクノロジー株式会社の回答者別口コミ(11人)
- リーダー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月07日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年09月07日
- オープン系システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年09月07日
- PG/SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月06日
- PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シークワンズテクノロジー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性だからという理由でやりたいことをやらせてもらえないということはないと思います。
初めに個人の意思を確認し、困ったことがあればすぐに相談できるような雰囲気も作ってくださるのでやりたいことに挑戦はできるのではないかと思います。
社内に女性の方は少数ですがいるので、相談しにくいことはいつでも相談できる環境です。