3.6

口コミ244件
年収・給与43件
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口コミ(244件)

年収・給与(43件)

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METATEAM株式会社の平均年収は429万円、年収範囲は250～850万円です（39人の正社員の回答）。

METATEAM株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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METATEAM株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
429万円	250~850万円	39人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	429万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	39人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	353万円（平均年齢25.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢29.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	470万円	15人
30~34歳	481万円	600万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	33万円	0万円	32万円

年収	470万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:成果を上げることができれば、それに応じて昇給額も上がっていきます。他社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度あり、賞与は年に二度月給程度支給される。評価制度:独自の

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回答者：男性/ web開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー第二本部/ TL

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	50万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与：年2回。上期下期で面談による評価で決まる。昇給：年1回。評価によ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	2万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:平均の昇給率が5～6%あり、昇給についての不安はない。評価制度:評価制

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

評価制度:評価制度には期待しないほうが良い。実力主義のように見えて、中身はかなり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給:評価基準は事細かく書いてはいるが、基本的に社内業務に現場の業務以

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	45万円	0万円	90万円

年収	640万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給：年１回賞与：年俸を１４分割し、夏と冬にそれぞれ14分の1が支給さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:年に一回、年度末に行われる。評価基準が15〜20項目ほどあり、そ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:1ヶ月固定が2回。評価次第で色がつく。実質14回払いの年俸制となっている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:評価次第で年収は上がる。滅多なことでは下がらない。役職手当はかなり上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ チームリーダー

4.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点・改善点:懇切丁寧に、評価してくれる。その分マネージャの負担が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:みなし残業が40時間分、職能手当もついていて基本給はとても低い。評価制

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途だと入る前に年収交渉しないと最低ラインにつけられるので強気で年収交

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	7万円	52万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給年1回:特別なことをしなくても毎年上がる。大幅に上げるには高い評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与上昇率がすごく高い。同業他社の平均の倍以上あるので、そこが強みだと

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与や手当ては、大手企業ほどではないですが、若手のうちは他の企業と同じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:独自の企業文化への理解に対する評価の裁量が大きいため、社内活動をできる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:評価制度は主に内部でいかにイベントを企画したか、参加したか等が重視され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:会社が大事にしているValueを軸とした評価制度となっている。きちんと

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	7万円	52万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	52万円

給与制度:年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2回)評価制度:開発寄りの評価基準のため

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:現場だけでなく、社内に貢献しているかも評価内容に含

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に低賃金なので、良い点で書いたような海外旅行の補助金など、もらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業が40時間ついていることで残業が少ない月でも、一定水準の給与

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は上がりやすかった評価制度:自分の希望が通りやすかったまた各自の性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：12分割を14分割にしたり。みなし残業時間を20時間から40時間にした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360°評価として、派遣先企業の担当者から評価をもらい、当該社員の評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低かった印象です。ボーナスもなしでした。特に福利厚生がしっかりと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周辺の家賃事情と通勤時間を考えるとベースが低すぎるように思う。また、給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースが低く、ボーナスも出なかった。最近年俸制になりボーナスは出るよう

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住居手当がある。とはいえ、1年ごとに1万ずつ減り、3年で手当が受けられ

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口コミ・評判に関する注意事項

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METATEAM株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は新卒3年目まで。寮なし。企業型確定拠出年金あり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:新卒3年目まで家賃手当がある退職金はない通勤手当は全額支給されるオフィ

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会社名	METATEAM株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://metateam.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目２７－２５ヒューリック南青山ビル　９Ｆ

従業員数	160名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	京和将史
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

METATEAM株式会社の平均年収は429万円、年収範囲は250～850万円です（39人の正社員の回答）。

METATEAM株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	353万円（平均年齢25.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢29.2歳）

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