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三恵観光株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
人事考課面談がされず退職した
現在は人事異動があったようなので環境が変わっているかもしれない

評価制度:
期ごとに数値目標を立て、達成率によって評価される
目標は自分で考え提出したものを上司が確認し決定されるが、全く違う目標に設定されることもあった

口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 7万円 15万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:半年に1度の考課シートによる評価、査定。よって、昇給(降給)は年
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、人事考課での評価が高ければ、基本的に昇給することができ、本
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 7万円 15万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年2回の給与見直し(評価制度)がある。昇給ベースは比較的細かく分類され
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
評価制度:人事考課シートを用いて、半年ごとに評価を受ける制度があり、その結果うけ
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
給与水準:私達は残業をしない、休日出勤をさせない仕事体制を作っています。バリバリ
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若い社員が多いからか、本人のやる気次第では若いうちに昇格することもある
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三恵観光株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:社員寮あり、社員寮に関しては補助手当もある(住んでいないがおそらく2~
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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