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クックビズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。クックビズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、クックビズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 採用定着アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:
基本的には、トップダウン。現場の声がなかなか届かず、営業社員は苦しい想いをしている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの会社。事業部を跨いでの質問は、原則禁止。そのため、横の繋がりが希薄。コミュニケーションとしてチャットワークを利用しているが、基本個チャットは禁止。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:ザ営業会社で数字を求められます。電話の数や電話内容の録音が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は恐らくあるとは思います。話しやすい上司もいるの

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。慣れる風通しは、良いところも悪いところもある。組

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:役員がかなり近い場所にいたので、相談がしやすかった。プレゼ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:半期に1度程度、計画に基き変更する社風。部内の移動や再編は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション:本社が大阪だからか、明るい人が多い気がする。発表の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月03日

組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】良くも悪くも深く干渉はしない

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:とにかく徹底したトップダウン型の会社。現場の声は基本的に聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：社内での会話はほぼありません。社内で会話していると、さ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:真面目でアクティブ。ストイックな面も強い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：かなり体育会系。そして、完全売上主義。売上を上げている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：ザ体育会系の企業。飲み会は少ないですが、仕事業務に関し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：完全実力社会ですので、数字を作らないと、プレッシャーが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：事業内容は業界ナンバーワンで、これから伸びる会社という

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場レベルでは似た様な経験値の人間しか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署により大きく環境は異なるので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：上場したばかりなので、組織的にまだ未熟なところが多々あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社当初は、ベンチャーというこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：創業１０年で上場目標を果たすことができ、経営陣たちはと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：若い人たちは良い人が多い。メンバーたちは顧客志向もあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：社内の風通しは良く。2月に1回社長と直接座談会の様に近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業理念の浸透：フード産業を成長、発展させていくという理念。今まで不人気だった業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：強制参加な会合が多く、通常業務の妨げになることも多い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：企業が明確なビジョンを掲げて、各セクションごとに事業内容は違えど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】トータル的には働きやすいとはおもう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：一時的にでも売上が上がれば、どんな器のない人でも、上に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年代的近い人員で構成されてる部署が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：人によるが、若い人はフレンドリーで、話しやすい。人間関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会精神の強い会社。日々コミットをし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：新規営業がメインになるので、初対面の人間に信用してもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人でも勤続年数関係なく、結果を出せ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:社会時経験が乏しい、成り上がりたい方には向いていますが社会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:売上至上主義です。組織体制・コミュニケーション:若い人が多

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月給45万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：630万円～800万円東京オフィス：東京都渋谷区神宮前1丁目5ー8 ◎転勤無し ◎リモート可 ◎「原宿駅」より徒歩5分

会社名	クックビズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cookbiz.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階

従業員数	217名
設立年	2007年
資本金	481百万円
代表者	藪ノ賢次
決算月	11月
上場年	2017年
平均年収	461万円
平均年齢	33.1歳
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